Qui sommes-nous ?

Le Groupe Sopra Steria recherche pour sa Mission Handicap un.e chargé.e de mission handicap sur la gestion de projet recrutement.

Au sein de l'équipe Mission Handicap du Groupe Sopra Steria, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de candidats en situation de handicap (stagiaires, alternants, CDI) ainsi que sur les projets transverses portés par la Mission Handicap.



Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.

 

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe qui participe à la refonte et à la modernisation du système d'information des matériels terrestres. Au sein de ce grand programme de transformation qu'est SIMAT, les équipes sont réparties en plusieurs sous projets, chacune intégrant des spécialistes métiers ou techniques.



La nouvelle architecture qui sera déployée en 2023 est modulaire, basée sur des micro services.

La partie backend est en Java Spring Boot.

Le Frontend est en Javascript Angular 9.

La solution Apache Kafka assure les communications asynchrones entre modules et les données sont stockées dans une base Oracle

Les déploiements sont automatisés via Ansible et le SI est supervisé via la solution ELK.



D'autres projets sont également menés en parallèle de la modularisation du SI comme la migration d'une plateforme de formation client vers une solution Cloud basée sur OpenStack et OpenShift ou encore la mise en place d'un Chatbot basé sur la solution propriétaire Sopra Steria Alive Intelligence. Intéressant non ? :)



Votre rôle et vos missions :



En tant que Développeur(se) junior(e), vous avez l'opportunité de réaliser les activités suivantes :

• Réalisez des opérations de conception et de développement de composants applicatifs ou techniques dans le respect des bonnes pratiques de développement aussi bien sur l'axe norme qualité, que sur l'axe sécurité applicative, tout en respectant les process en place sur le projet.


• Assurez le service dans le respect des engagements de service et des processus.


• Développez l'attitude indispensable à un service client de qualité et au travail d'équipe.

• Vous participez aux différentes phases de réalisation d'un projet


• Vous avez l'occasion de rencontrer le client et d'échanger avec lui pour comprendre son besoin.


• Vous êtes complètement intégré(e) à une équipe projet dans les locaux rennais

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous recherchez votre première expérience en tant que développeur(se).



Vous avez le goût du travail bien fait et êtes volontaire pour apprendre et progresser sur les bonnes pratiques de développement.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Poste à pourvoir en CDI à Rennes - 35

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