Consultant Test et Recette H/F
- CDI
- Paris (75)
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre et nous en sommes très fiers ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.
Descriptif du poste
- Tests, Homologation, Recette:
- Analyser les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
- Participer à la stratégie de tests : scenarii, jeux de test, procédures, cahiers de test, …
- Contribuer à la définition du plan de recette
- Rédiger le protocole de recette et mettre en place les campagnes de tests
- Contribuer à la mise en place de l’environnement de tests (outils, campagnes de tests, tests de charge, tests de performance)
- Exécuter les tests
- Gérer les anomalies : détection, analyse, traçabilité
- Rédiger les comptes rendus et bilans à la fin de chaque campagne de tests
- Contribuer à l’automatisation des tests
- Suivre les livraisons
- Mettre à jour les référentiels de tests
- Proposer et mettre en œuvre les actions qualités, préventives ou correctives
Profil recherché
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, MS Project, et de préférence SQL ou VBA) et des connaissances SOAP UI seraient appréciées.
Poste à pourvoir en CDI à Paris et sa périphérie
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs te parlent, rejoins-nous !
Informations complémentaires
" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "