Qui sommes-nous ?

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Descriptif du poste

Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ? 

L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs en Alsace, cette annonce est susceptible de vous intéresser Fonctions et responsabilités : Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez les équipes projets dans la qualification des applications.

Vous travaillez dans une équipe de 2 à 5 personnes, en agilité, et évoluez dans des contextes applicatifs Java, Angular ou Microsoft.

En fonction de vos savoir-faire, vous serez amenés à travailler sur de l’automatisation de tests ou sur des aspects plus fonctionnels.

Vous serez amenés à :

• Comprendre les aspect fonctionnels et les enjeux des applications
• Identifier le périmètre des développements ainsi que leurs impacts
• Mettre en place une stratégie de tests
• Décliner la stratégie de tests en plan de tests puis en cas de tests
• Construire les jeux de données nécessaires
• Mener les campagnes de tests en équipe et avec les utilisateurs
• Accompagner les utilisateurs au changement

Environnements techniques possibles :
QC, POSTMAN, Soap UI, JUnit, Cucumber, Selenium, Jenkins, Jira.

Profil recherché

Issu d’une formation Bac+3 ou supérieure en informatique ou école d’ingénieurs 

Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l’informatique et dans le domaine du test et de la recette
Vous disposez d’une expérience en stratégie de tests, en conception et en mise en œuvre de tests fonctionnels et techniques

Curieux, autonome, organisé et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe

Vous aimez résoudre les problèmes et êtes à la fois analytique, pragmatique et orienté vers les solutions

Langues : français courant et anglais professionnel

Compétences :

• ISTQB niveau fondation
• Test execution
• Tester

Poste à pourvoir en CDI à Strasbourg - 67

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez-nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleurs handicapés

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "