Qui sommes-nous ?

La Cnav, l’Assurance retraite, c’est quoi le lien ?

L’Assurance retraite regroupe la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) et 15 caisses d’assurance retraite et de santé au travail (Carsat), 4 caisses générales de Sécurité sociale (CGSS) dans les départements d’outre-mer, et la caisse de Sécurité sociale (CSS) à Mayotte.

L’Assurance retraite gère la retraite du régime général de la Sécurité sociale : C’est la retraite de base des salariés du secteur privé, des travailleurs indépendants, des contractuels de la fonction publique et des artistes-auteurs. Il s’agit de la marque connue du grand public.

En tant que caisse nationale, la Cnav est l’établissement public à caractère administratif qui définit les orientations de l’Assurance retraite, en matière de retraite et d’action sociale. Elle veille à leur mise en œuvre et pilote le réseau de l’Assurance retraite. L’identité Cnav est davantage connue en interne et auprès des institutionnels.

Descriptif du poste

Tu envisages de préparer pour la rentrée prochaine une Licence ou un Master dans le domaine de la performance de l’achat public / les marchés publics en alternance ?

Tu as une appétence pour définir un besoin, piloter un projet en équipe et développer tes compétences en gestion du cycle des achats, et en Systèmes d’information des achats ?

Et si en plus tu réalisais ton alternance au profit d’une mission qui a du sens et qui est essentielle dans la vie des Français ?

La Direction de la Performance et des Moyens c’est 30 projets majeurs, 50 salariés, des relations avec une cinquantaine de fournisseurs et un budget significatif alloué au service de l’approvisionnement et de l’amélioration des conditions de fonctionnement et de travail d’une entreprise de 15 000 salariés, en garantissant tant le fonctionnement des bâtiments que la continuité de toute la chaine logistique soutenant les prestations sociales et l’activité d’aide et soutien développée pour les assurés sociaux dans le cadre de leur régime de retraite.

Faire partie de cette mission/ce projet/cette équipe t’intéresse ?

Voici concrètement ce qui t’attendra ! / Voici ta mission au quotidien !

Accompagné par ton tuteur tu seras amené à :

• Identifier les besoins et la meilleure façon d’y répondre
• Analyser les dépenses et améliorer la qualité de l’achat
• Dialoguer avec les fournisseurs pour connaître les offres disponible selon les domaines investigués

Proposer des évolutions, de nouvelles perspectives, afin de garantir une empreinte écologique de notre fonctionnement la plus minime possible

Profil recherché

Tu es le profil idéal si  :

• Tu es curieu.se, organisé.e, impliqué.e et volontaire
• Prêt.e à découvrir un nouvel univers riche de sa diversité et de ses nombreuses missions
• Travailler en équipe, et être à la fois à l’écoute et dans le partage
• Disponible pour échanger, partager des analyses et améliorer la qualité de travail d’une équipe
• Tu as le sens de l’action accomplie

Ton futur environnement de travail :

Tu évolueras au sein d’une équipe/d’un environnement d’experts et de managers tournés vers la relation au client (agences et caisses de sécurité sociale du réseau national, référents achats en région, partenaires des autres caisses de sécurité sociale, fournisseurs…), le sourcing de solutions innovantes, l’évaluation de la performance des achats, au sein d’un collectif d’une dizaine de personnes motivées et chaleureuses, l’équipe étant basée dans des locaux situés avenue de Flandre (Paris 19ème)

Poste à pourvoir en Alternance pour une durée de 12 à 24 mois en temps plein

Lieu de cette alternance : Paris - 75

En tant qu'employeur socialement responsable, L'Assurance retraite - Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance - Caisse nationale, seules les compétences et les motivations comptent.

Informations complémentaires

" A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "