Qui sommes-nous ?

KLESIA, assureur d'Intérêt généra

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l'analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

Entreprise inclusive, la diversité fait partie intégrante de KLESIA et relève de sa responsabilité sociale. Nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nos chiffres clés

• 2 900 collaborateurs
• 300 000 entreprises clientes
• 4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière et Prudentielle, la mission du pôle Pilotage RH est de produire un suivi dAu sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au sein du service Gestion Allocataires du site de Montreuil composé d'une soixantaine de personnes dont la mission est d'assurer le paiement des allocations Retraite et de prendre en compte l'ensemble des changements de situation personnelle ou administrative des allocataires survenant dans leur dossier, dans le respect des normes, des procédures et de la réglementation en vigueur.

Tu auras l'opportunité de :

• Mettre à jour des informations administratives de nos allocataires (RIB, adresse, situation fiscale, etc.)
• Traiter des dossiers de réversion
• Saisir des avis de saisie administrative à tiers détenteur (SATD)
• Suivre les enquêtes de persistance des droits (remariage, enfant à charge, etc.)
• Réaliser des appels sortants auprès des allocataires de réversion

Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s).
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.

Profil recherché

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 et le domaine de la protection sociale t'intéresse.
Tu es à l'aise avec les outils bureautiques.
Tu as des qualités rédactionnelles.
Tu es doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage.

Spécialisation

• Assistanat/Gestion administrative
• Assurance

Poste à pourvoir en Alternance à Montreuil - 93
Durée de 24 mois 

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences sont sources de richesse et d'idées nouvelles. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "