Club Med

Animateur Petite Enfance - Cap Petite Enfance (H/F)

  • CDD
  • France (75)

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Descriptif du poste

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujjourd'hui vous êtes :





  • Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits


  • Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d'hygiène et de sécurité


  • Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l'enfant et se concentrent sur son éveil




Au Club Med vous allez :





  • Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans


  • Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant


  • Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort


  • Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine





En devenant G.O Animateur Petite Enfance - CAP Petite Enfance, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?



« A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l'accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d'un passe sanitaire/vaccinal valide ou d'un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO ».



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste nourri / logé contre participation forfaitaire

Profil recherché

- Lieu de l'offre : Resorts en France ou à l'étranger
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l'intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées

Les avantages de l'entreprise

  • Frais de santé : régime de frais de santé proposant des garanties avantageuses et intégrant une part surcomplémentaire.
  • Postes en resorts logés et nourris : pour nos métiers basés dans les resorts, les postes proposés sont logés et nourris contre une participation forfaitaire.
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