CLUB MED ENGAGÉ DEPUIS 2007

Club Med est le leader mondial des vacances premium, tout compris, au savoir-faire français, à destination des familles et des couples actifs.

Présent dans 32 pays, le groupe exploite un parc de près de 70 resorts, dont 90% sont classés en 4 tridents et Club Med Exclusive Collection (5 Tridents). Il emploie plus de 25 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités différentes.

Club Med recrute, lors de sessions de recrutement et évènements en présentiel ou digitaux, des professionnels passionnés, pour faire vivre à ses clients des vacances inoubliables. En plus des compétences professionnelles, l’entreprise recherche des collaborateurs dotés d’un gout pour créer du lien.

Rejoindre l’aventure Club Med, c’est faire partie d’une équipe multiculturelle, et bénéficier de programmes de développement internes créés par son Université des Talents.

Au Club Med, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et les recruteurs sont sensibilisés. Les candidats qui le souhaitent peuvent donc indiquer leur statut de travailleur handicapé dès le recrutement.

En resort :

Club Med recrute 1400 talents pour vivre une expérience unique, principalement pour ses resorts en montagne :

950 postes proposés dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration : hébergement, restauration et bar, cuisine, plonge, logistique, réception.
80 postes proposés dans les fonctions supports et la vente : services techniques, vente...
250 postes dans les métiers de l’enfance : baby club, petit club et mini club.
50 postes proposés dans les métiers du bien être : spa praticien/esthéticien, infirmier.
70 postes proposés dans les arts et spectacles et les sports : technicien son et lumière, sports nautiques, sports terrestres...

En bureaux et en agences :

En bureaux : achats, commercial, communication, construction, développement, finance, informatique, juridique, relation client, ressources humaines, revenue management pricing, support commercial, transports.

En agences : conseiller de vente, responsable d’agence.

Toutes les informations et offres d’emploi sont le site carrière www.clubmedjobs.fr
Rejoignez l’aventure !

Nos dernières offres d'emploi

Adjoint Responsable Technique Junior (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
CAP, BTS, DUT Maintenance, BAC PRO, Génie Thermique (niveau 3) Permis B apprécié
Animateur Cirque (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
Diplôme en cirque : souhaité
Animateur Mini Club (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
BAFA, BAPAAT, BAFD, BEATEP ou BPJEPS
Auxiliaire De Puériculture (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
Chasseur/Voiturier/Bagagiste (H/F) | Exclusive Collection

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
Titulaire du permis B exigé (2ans minimum) + Expérience en conduite sur neige
Chauffeur-Déneigeur (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
Titulaire du permis B exigé (2ans minimum) + Expérience en conduite sur neige
Chef De Cuisine (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
CAP, BEP, BAC PRO Cuisine ou BTS Hôtellerie Restauration option B
Chef De Partie (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
Diplôme de Cuisine (CAP, BEP, BAC PRO) ou BTS Hôtellerie Restauration Option B
Chef De Rang (H/F)

Type de contrat
CDD

Localisation
38 - Isère

Expérience
1 à 2 ans

Niveau d'étude
CAP Restaurant, BEP, Bac Pro, BTH ou BTS Hôtellerie-Restauration